为深入贯彻落实“我为职工办实事”实践活动要求，着力解决寒假期间职工子女“看护难”问题，自2026年1月13日开始，高台县总工会精心筹备的寒假职工子女托管班陆续开班。此次托管班坚持以职工需求为导向，践行工会“娘家人”初心使命，实现工会服务与职工期盼的精准对接、双向赋能。
托管班推行“基础托管＋特色课程”双轨运行模式，构建全方位、多层次的“托＋管＋教”一体化服务体系。在基础托管方面，聚焦学生核心需求，明确集中看护、寒假作业辅导、自主学习指导、安全教育四大核心内容，严格督促学生按时完成寒假作业，系统培养自主学习习惯与能力，从根本上杜绝“开学前集中赶工补作业”的突出问题；在特色课程方面，围绕学生全面发展目标，开设书法、绘画、象棋、手工制作、国学诵读、课外阅读、趣味科学实验、益智互动游戏等多元化课程，助力学生陶冶艺术情操、厚植文化底蕴，充分激发探索热情与创新思维，实现知识性与趣味性的有机统一。同时，按照学生年龄科学划分班级，遵循“动静结合、劳逸结合”原则，为孩子们打造安全有序、寓教于乐、充实多彩的假期成长空间。
安全是托管服务的“底线”，更是家长们的“心头线”。托管班从细节入手，织密安全防护网。与每位家长签订托管协议和安全责任承诺书，把权责边界讲清楚、讲透彻；制定覆盖交通、饮食、活动、应急等全场景的安全管理制度，定期开展安全隐患排查，做到防患于未然；将安全教育融入日常，通过生动的故事讲解、互动式情景模拟，让孩子们在轻松的氛围中学会自我保护、掌握避险技巧。全方位的安全守护，让“娘家人”的关怀看得见、摸得着，也让职工家长们上班更安心、更踏实。
下一步，工会将持续倾听职工心声，收集家长和孩子们的反馈建议，不断优化托管服务。根据需求调整课程设置，让特色课程更对孩子“胃口”；完善配套设施建设，拓宽服务覆盖面，让更多职工家庭受益。
